O bingo do Supervisor míope

Sorteio de "CANINDÉ".

Amigo leitor a ChuPeTreM tem problema de visão. Sim, ela enxerga mal; e digo isso devido as ações de seus líderes. Liderança pode acontecer de duas formas, a primeira é inata, ou seja, é um dom que por razões desconhecidas uns tem e outros invejam. O outro modo de se desenvolver liderança é com estudo, dedicação, treinamentos, capacitações e toda sorte de técnicas pedagógicas criadas a partir de meados do Séc. XX.

Dito isso uma digressão se impõe, entre os dois modelos de líderes não há um que seja melhor que o outro; o bom líder é aquele que é eficaz e eficiente, ou seja, é aquele que trabalha na quantidade necessária e tem a qualidade indispensável para dar conta dos problemas que sua rotina, ou sua equipe, lhe apresentam. Pois bem, nossos chifres se apresentam com a roupagens dessas personas grandiosas e competentes, se comportam, entretanto, como caricaturas de estadistas, cada um representando o feudo que lhe compete e no qual não é mais do que um jagunço.

Temos visto que o Chifre Silvonça, fazendo jus a sua condição de “Amigo da Onça”, fez um esforço hercúleo para sortear um funcionário que não lhe cai nas graças. Ter simpatia ou rejeição a um colega de trabalho é natural, mas daí a usar artifícios torpes para se livrar do que ele chama de “problema” é, além de indecente, um sintoma de como é feita a seleção para esses cargos que, embora se chamem de Supervisão, são, geralmente, ocupados por pessoas míopes.

Não bastasse a falta de acuidade visual outra questão se apresenta, considerando que esses homens e mulheres, entronizados à condição de senhores de gleba no feudalismo chupetrêmico, são considerados líderes, a conclusão é óbvia, são líderes capengas. Um bom e verdadeiro líder comanda não por poder, ou por formar um grupo de amigos que lhe bajulam e tornam confortável sua vida profissional, particularmente porque o ambiente trabalho deve dar preferência às relações de formalidade e o compromisso são as atividades da empresa.

Ao invés disso ele, Silvonça, bem como a quase totalidade dos Chifres, só conseguem liderar aqueles que lhe são simpáticos. Fazem uso de expedientes de manipulação travestidos de intimidade e interesse na existência do funcionário para conseguir sua subordinação. O Escravocional pernambucano, punido por ter apontamento de falta em um depósito de renda, está à disposição para quem quiser, está sendo sorteado como coisa, dessas que distribuem em bingo de quermesse de festa junina, confirmando que esses Chifres lideram, mas apenas até o primeiro funcionário se recusar à bajulação, aí é levado à condição de persona non grata.

Os Chifres, entretanto, tanto Silvonça quanto os demais, apenas representam os desígnios da empresa, e sua escolha é deliberada e manipulada, pois a ChuPeTreM é uma das empresas mais brutas dentre as subordinadas ao Estado dos Bandeirantes, e se de um lado se mantém porque o erário público é usado como saco sem fundo para desperdícios, de outro por ser gerida por gente antiquada e ultrapassada que faz cobertura para os políticos e apaniguados do PSDBosta administrarem o que se convencionou chamar pela imprensa de Trensalão.